Defactaとは？

データドリブンHRの実装サービス

自社のHRを多角的に可視化

Defactaを導入することで、採用から人事データに至るまであらゆるデータを可視化し、本質的な課題抽出とアクション設計に結びつけることが可能になります。

あらゆるデータを一元管理・自動更新

採用ATSからスカウト媒体、独自運用しているSpreadsheetなど、あらゆるデータソースを一元管理・自動更新される環境を構築します。データを集める、更新する対応コストはゼロになります。

万全なデータセキュリティ

Defactaは、Google Cloud（Looker）もしくはTableau環境下においてデータ基盤とダッシュボードを構築します。自社のアカウントと同等のセキュリティ基準で、データプライバシーが守られます。

豊富な事例共有と実行支援

データ提供だけでなく、必要に応じて定例ミーティングを実施して最適な打ち手のご提案や、別途見積もりとはなりますがRPO的な実務支援も提供することが可能です。

課題と提供できる解決策

採用活動を拡大・改善すべきフェーズにあるが、多角的な定量データが不足しており「とりあえず」「なんとなく」の意思決定で走っている

データインフラ整備と、個別カスタマイズされたデータダッシュボードをご提供し、データと事実に基づいた意思決定ができる基盤をご提供します。

利用する採用チャネルを増やしているが、ROIの良し悪しが採用単価でしか判断できていない（採用実績が出るまで、判断がつかない）ー

散在するデータの集約、一元管理を可能にすることで、迅速で的確なコスト・成果の把握を可能にします。

データ集計を試みているが手作業で集めるしかなく、またタイムリーな更新ができないだけでなく、迅速なドリルダウンもできず意思決定に使えない

リアルタイムでデータを活用する自動化プロセスを導入し、迅速かつ正確なデータ集計を可能にします。

そもそも、HRチームにデータドリブンな検証、課題特定、意思決定していく意識・文化が不足している

「数字を集めるのに精一杯」から「数字を見て考え、意思決定する」ことへ集中できる基盤をご提供します。

導入実績

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